预先防范，找准普法宣传着力点。联合相关部门建立排查机制，开展劳动关系矛盾纠纷排查“月月清”行动。今年以来，扬中市共排查出劳动争议矛盾纠纷和信访突出问题上报15起，涉及162人。深化走访活动，通过走访企业、民工掌握企业经营状况和职工维权情况、传播法治理念，引导企业守法经营，推动民工依法维权。

　　源头维护，开展劳动法律监管。司法、人社、工会、发改经信委等多部门联合加强劳动法律监督员队伍建设，推进法律服务机构建设，延伸法律援助网络，推进法律援助服务向农民工延伸，推行网格化管理。探索建立重大典型劳动违法案件曝光制度、公开谴责制度，打造劳动法律监督平台。

　　服务和谐，提升服务民工水平。开展“法治惠民促和谐 职企双赢共发展”系列普法活动，精选法律读本送法治书籍进工地，集中宣传与民工息息相关的法律维权、法律援助知识，丰富民工学法内涵。组织“法律服务暖企行”活动，大力宣传用人单位依法诚信用工的基本常识和违法用工的法律风险以及职工依法维权的途径方法，使遵守劳动法律法规、保障民工合法权益成为企业自觉行为，示范促动更多企业主依法经营管理、真情关爱民工。